Slaviša

Knjiga je solidna, pročitao je dva puta čak ali moram biti realan što se tiče odnosa cene i kvaliteta raalno...ne vredi toliko, ipak je nivo štiva Ja tajkun od Miškovića. Ko voli može pročitati naravno slično štivo poput Knjia o Netflixu-Ne pravilima ili Stiv Džobs od V.Ajzaksona itd.jer sada je i sami smo primetili trend tih \"iskustvenih\" knjiga gde se osnivači veličaju poprilično i prikazuje se golgota kroz koju su prošli itd, itd. Uz svo dužno poštovanje prema Lekoviću i postignuću KupujemProdajem kompanije ipak su ovo daleko ozbiljnije priče...Ali, lako štivo je u pitanju, pitka priča, eto jedna knjiga za more i plažu i preporuke.

Goran

Врло поучно издање,похвала аутору што у данашње време налази разумевање за будуће предузетнике и дели неке тајне са широким аудиторијумом читалаца.А медведи,они су свуда око нас.Сам себи је човек медвед,када полуди и осили се.Још кад стане пред огледало и каже да је срећан што није таква наказа као тај на огледалу! Код нас су силне генерације пропале,па им ја тешко усадити свест да се успешне компаније,мада ту реч НЕ ВОЛИМ,стварају генерацијама.А наш човек је алав,све преко ноћи,па преко лешева до циља.Императив је јасан,ОБОГАТИТИ СЕ ПРЕКО НОЋИ! Кад може Ђура,могу и ја!Тачно је да је предузетништво непредвидиво,несигурно,стресно,напорно....али зна се да је ризик део тога.Још веће умеће треба да се покаже како се носити са тим,а себе не довести у проблем!

Nikola

Odlicna knjiga, interesantna prica i iskustva, preporuka za procitati, i ako ima nekih stvari koje gledam drugacije ali tu moze biti i generacijski problem posto je autor stara skola.

Sladjan

Fenomenalna knjiga, za svaku preporuku. Čita se u jednom dahu.<br /> Puno toga se može reći o ovom remek delu ali preporučujem da je pročitate i sami osvežite svoje poglede na ovaj segment života. <br /> Sve pohvale autoru i zahvalnost što je svoje iskustvo podelio sa nama. <br />

Žarko Ristić

Zanimljivo štivo vredno cene, koje bih preporučio prijatelju.<br /><br />Ipak, nisam mogao da se otresem patricijskog svetonazora kojim autor doživljava svoj poslovni ekosistem i verovatno nesvesno, ali svejedno vrlo autoritativno nameće čitaocu kao jedinstvenu objektivnu stvarnost. Takav utisak je kulminirao pričom o vrednovanju gde je opisan vrlo deplasiran eks katedra pristup ocenjivanja, potpuno zanemarujući činjenicu da se poslovni odnos zasniva ugovorom dveju ramnopravnih strana na obostrani interes i zadovoljstvo. Svaka od strana trebala bi da uživa pravo samo-ocenjivanja, kao i ocenjivanje druge strane, za na kraju, kroz konstruktivni dijalog, da se iz toga izvede konsezualni zaključak.<br />Pomenuvši interes (ne nužno finansijski), koji je dominantno racionalna kategorija; druga disonanca u knjizi mi je bila njegov antipod: lojalnost - prvenstveno emocijonalna osobina, na koju većina poslodavaca insistira, iako retko kada su emocije uopšte argument, u bilo kom poslu na bilo kom radnom mestu.